IA & Data
4,8 sur 289 avis
Formations - IA & Data
Roadmap IA en entreprise
Elodie GrassetEx Chief Data & AI Officer
- 4,7(27)
GenAI & talents
Nicholas WagnerChief People Officer
- 5(21)
Data Leadership
Emmanuel Martin-ChaveVP Data
- 5(21)
No code & IA
Francis LelongCEO
- 4,9(46)
ChatGPT pour productivité
Adrien Fernandez BacaCEO
- 4,5(4)
IA & Sales
Andreï SochalaVP Sales Global
IA sure et éthique
Jean-Marie John-MathewsCo-fondateur
- 5(25)
Data storytelling
Evelina ParrouData Storytelling & Design Expert
(Gen)AI & santé
Emmanuel BilbaultCo-fondateur et CEO
Put AI to production
Jean-Louis QuéguinerCo-fondateur et CEO
- 5(7)
IA & marketing digital
Dounia ZouineChief AI, Data and Monetization
Construire un modèle IA
Nicolas FioriniDirector of Engineering
GenAI & RH
Adrien Fernandez BacaCEO
GenAI & Communication
Adrien Fernandez BacaCEO
ChatGPT & recrutement
Nicholas WagnerChief People Officer
GenAI & contenu
Adrien BouhotHead of Data & AI
L’avenir de l’IA
Yann LechelleCo-fondateur et CEO
Power BI
Hallvard Geslinex-Head of Product Data & Analytics
Basics of AI
Nicolas FioriniDirector of Engineering
Data & expérience client
Emmanuel Martin-ChaveVP Data
- 4,3(14)
Predictive Analytics
Tim Wiegelsex VP Data
- 4,9(30)
Construire un produit IA
Claire LebarzChief Data & AI Officer
- 4,7(10)
Data & Produit
Wassym KalouacheCo-Fondateur et CEO
- 4,6(9)
GenAI & équipe tech
Yann Ravel-SibillotCo-fondateur et CEO
Trainers - IA & Data
Vous ne trouvez pas le sujet qui vous intéresse, parlons-en
Nos équipes sont à votre écoute pour répondre à tous vos besoins de formations
Avis de participants aux sessions - IA & Data
Ils se forment déjà avec Pollen
Pollen, un très haut niveau de satisfaction avec une note de 9,6/10.
Pollen est un organisme de formation certifié Qualiopi.
Vous pouvez demander une prise en charge à vos OPCO.
Les meilleures formations en intelligence artificielle, et en data.
Des sessions aux côtés de managers en poste, experts de l'IA. Une journée ou une demi-journée.
Art de prompter, Machine learning et deep learning, automatisation avec le no-code et l'IA, data storytelling, ou encore data leadership.
Mais aussi, IA et RH pour le développement des talents, IA et marketing digital ou Gen AI pour équipes sales…
Nos formations Pollen s’organisent autour des sujets clés de l'intelligence artificielle, développés sur mesure et directement actionnables dans votre secteur d’activité.
Intelligence artificielle : formations disponibles.
Nos formations à l'IA répondent à des besoins spécifiques :
- No code et IA : Automatiser.
- IA et marketing digital
- IA au service de la productivité et qualité d'une équipe Tech
- Maximisez votre productivité avec ChatGPT
- Machine Learning : construire des produits avec l’IA
- IA et RH : utiliser l’intelligence artificielle pour le développement des talents
- IA en Santé : Créer des produits utiles et scalables
L'offre Pollen permet aussi de privatiser et concevoir sur mesure des cycles, sessions ou Masterclass pour former vos équipes sur l'ensemble de vos sujets clefs.
Formation IA : pour tout savoir
Les formations en intelligence artificielle dispensées par Pollen ont pour objectif d’aider leaders, managers et talents de haut niveaux à s’immerger dans les thématiques clés de l’IA et de la data liées à leur métiers. Elles visent à les outiller pour intégrer l’IA dans leur réflexion stratégique, le management de leurs équipes ou encore l’amélioration de leur productivité et créativité, avec un contenu exclusif, axé sur la pratique.
Se former à l’IA : un facteur de compétitivité et rétention des entreprises.
L'intelligence artificielle (IA) a le vent en poupe. Ce n'est plus un secret pour personne. Dans le monde professionnel, elle est devenue un enjeu majeur de la transformation numérique des entreprises. Elle participe activement à l'automatisation des tâches, à la prise de décision stratégique, à l'amélioration de l'expérience client et bien plus encore.
Mais quels sont les véritables enjeux de l'IA pour le monde professionnel ? Pourquoi est-elle devenue si indispensable ? Et pourquoi se former à l’IA ?
- L'IA est un facteur clé de compétitivité. Elle permet aux entreprises de se démarquer, d'optimiser leurs processus et d'offrir de nouveaux services. Elle est moteur de l'innovation et de la performance.
- L'IA est un levier d'amélioration de la productivité. Les entreprises intégrant des outils d'IA et de GenAI dans leur activité peuvent automatiser des tâches répétitives et chronophages, libérant ainsi du temps pour des activités à plus forte valeur ajoutée susceptibles d’épanouir leurs meilleurs talents.
- L'IA est une vraie opportunités pour les talents. Intégrer les frameworks, outils à base d’IA et modèles de langages leur permet d'accéder à la connaissance dans un temps record, de nourrir leur créativité de talents et de les accompagner dans leurs réflexions stratégiques.
Se former à l’IA, quels avantages ?
Les avantages d’une formation en intelligence artificielle sont multiples et touchent divers aspects de l’entreprise :
1. Développer une vision claire de l’IA, de ses applications et de son potentiel innovant au sein de l'entreprise.
2. Traiter et analyser de la donnée tout en intégrant efficacement les risques et opportunités liées à l’IA pour prendre des décisions éclairées.
3. Intégrer une culture de l’IA et de la data pour favoriser l'adoption de la Gen AI et embrasser efficacement la transformation numérique.
4. Automatiser les tâches à faible valeur ajoutée et maximiser la productivité des meilleurs talents.
Formation à l'intelligence artificielle : investir dans les talents et mieux allouer ses ressources.
Investir massivement dans l'IA implique inévitablement de qualifier vos équipes et d'aligner leurs compétences avec les enjeux de votre entreprise.
La révolution de l'IA n'a pas pour but d'éliminer les talents. Elle ambitionne plutôt de les rendre plus efficaces en automatisant les tâches répétitives et en les libérant pour des activités à forte valeur ajoutée (innovation, réflexion stratégique, créativité). Selon les études partagées par le rapport McKinsey 2024, dans 60% des métiers, au moins 30% des tâches pourraient être automatisées.
Pour rester compétitif, il est donc essentiel de s’outiller avec les compétences nécessaires à l’adoption de l’IA. Ces compétences, nos experts les ont développées sur le terrain : ils racontent comment.
Les compétences de demain à l’heure de l’IA :
Une meilleure compréhension de l'IA permet aux professionnels d'anticiper les évolutions de leur marché, d'adapter leur stratégie en conséquence et de garantir leur agilité dans un contexte où les compétences évoluent en 18 à 24 mois, selon un rapport Tech Work réalisé en 2022.
Découvrez notre liste de compétences professionnelles à maîtriser à l’heure de l’IA
Formation IA, les thématiques en vogue de l’intelligence artificielle et de la Gen AI :
L’IA au service de la créativité humaine, et non l’inverse.
Formation No code et IA :
Se former au no-code en 2024, c'est embrasser une des plus grandes tendances de l'IA. Face à la pénurie de développeurs et à l'émergence d'outils no-code toujours plus performants, les entreprises cherchent à accélérer leurs projets technologiques. Le no-code permet à tous les talents, même non-techniques, de concevoir des solutions rapidement et à moindre coût.
En misant sur cette approche, vous gagnez en agilité et pouvez automatiser des tâches répétitives. C'est une opportunité d'optimiser vos processus sans les coûts souvent associés à la technologie sur-mesure.
IA et marketing :
Imaginez un marketing où chaque idée créative est testée et optimisée en quelques clics. L’IA révolutionne la pratique et permet une personnalisation à grande échelle. Avec un seul brief, il est possible de générer plusieurs rendus créatifs, de tester différentes approches, et de retenir celles qui fonctionnent le mieux. La GenAI transforme le processus de test and learn, et vous permet de maximiser les performances de vos campagnes.
L'IA automatise aussi les tâches les plus chronophages comme la création de fiches produits optimisées pour le SEO. Elle libère du temps pour se concentrer sur des actions à forte valeur ajoutée, comme l’analyse de la relation client. Grâce à l’IA, et ce sans data analyst, les équipes marketing peuvent analyser facilement les tendances et les données. L’intelligence artificielle prédictive permet de démocratiser l’analyse de donnée dont les marketeurs rêvent depuis longtemps.
Elle leur permet de se concentrer sur ce qui fait le coeur de leur métier : la créativité et la différenciation, tout en rendant la prise de décision plus rapide et plus éclairée.
Formation IA et RH :
Et si l’IA transformait vos stratégies de développement des talents ?
Elle crée des ontologies de compétences adaptées à chaque rôle de votre organisation. Elle facilite la gestion des parcours professionnels et elle la personnalise, tout en s’inscrivant dans la stratégie de l’entreprise. La Gen AI permet également d’accélérer l’acquisition de savoirs. Des chatbots de coaching aux cas d’usage spécifiques en passant par des retours personnalisés, l’IA génére le contenu adapté pour vos talents, et vous permet de les accompagner au quotidien sur les tâches les plus chronophages.
Prompt Engineering : ChatGPT pour maximiser sa productivité.
Nous sommes nombreux à utiliser ChatGPT dans notre quotidien. Mais peu d’entre nous parviennent encore à en exploiter tout le potentiel. Parfois obscure, peu précise, voire sujette à certaines hallucinations, l’IA nécessite qu’on la maîtrise.
Pour cela, il existe certaines méthodes simples.
Le Prompt Engineering est une clé pour maximiser votre productivité avec ChatGPT. La conception de prompts précis et adaptés, permet de générer des résultats plus pertinents et actionnables. De l’itération et l’analyse de la data à transmettre à IA, decouvrez les secrets du prompting pour optimiser la pertinence et le rendu de vos livrables générés à base d’IA.