📆 Le calendrier RH Swile X Pollen - les meilleurs sujets pour préparer l’année

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Sylvain Grande

Sylvain GrandeCPO
PayfitSoundCloud

Expertises

Make your organization AI ready

2h
  1. 1.

    Build an AI vision for your teams and your customers

  2. 2.

    Design metrics-driven objectives for AI implementation across teams

  3. 3.

    Create an organizational roadmap for systematic AI adoption and skill development

À propos

Sylvain Grande

CPO PayfitSoundCloud

Avec plus de 20 ans d'expérience entre la France et les États-Unis, Sylvain a façonné des produits utilisés par des millions de personnes, de Myspace.com à SoundCloud en passant par Shutterstock. Son parcours international conjugue expertise produit et vision business : transformation de SoundCloud (croissance de 3M$ à 100M$ de revenus annuels), direction de la division B2C de Shutterstock (P&L de 350M$), et aujourd'hui, en tant que Chief Product Officer de PayFit, leader européen des solutions RH et paie qui accompagne plus de 10 000 PME. Sa force ? Une approche data-driven du product management, couplée à une expertise unique dans la création d'équipes produit performantes en contexte de forte croissance.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

Contacter l'équipe Pollen