📆 Le calendrier RH Swile X Pollen - les meilleurs sujets de l’année

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Isabelle Bénard

Isabelle BénardChief Product Officer
MiraklAmazon

  • IA Générative
  • Produit & Design
  • IA & Data

Expertises

Diriger le changement vers l'IA : leadership, culture et stratégies

2h
  1. 1.

    Identifier, attirer et recruter des talents qui mèneront cette transition

  2. 2.

    Développer une culture d'expérimentation et de pensée critique au sein de vos équipes, en intégrant les bons processus et outils

  3. 3.

    Concevoir et mettre en œuvre une stratégie de communication efficace pour susciter l'adhésion au changement, en anticipant les résistances et en répondant aux préoccupations avec empathie

The art of B2B product management

1/2 journée

E-commerce pricing

2h

À propos

Isabelle Bénard

Chief Product Officer MiraklAmazon

Isabelle Bénard est la Chief Product Officer (CPO) de Mirakl, avec 15 ans d'expérience au sein d’équipes produit. Elle a débuté sa carrière chez Amazon, où elle a passé 7 années, se distinguant par son expertise sur l’expérience utilisateur (UX) mobile et desktop au sein de l'équipe produit. Chez Mirakl, elle s'est démarquée par sa capacité à faire croître son équipe Produit et Tech, notamment en intégrant l'intelligence artificielle. Récemment nommée parmi les 50 leaders français de l'IA par Challenges, elle pilote actuellement la stratégie produit de Mirakl, la principale plateforme de marketplaces en Europe. Forte de ses expériences à l’international chez Amazon et Lightspeed, Isabelle a su faire évoluer une organisation de 120 à 250 personnes, insuffler une culture produit au sein d'une scale-up, et surtout, penser l’organisation comme un produit en soi.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
    En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.