Yves AugerHead of Security

Sécurité
Data Engineering et Architecture

Expertises

Préparer une gestion de crise cyber efficace

4,7(20)1/2 journée

1.
Comprendre les composantes clés d'une stack cyber
2.
Construire un plan de réponse efficace en cas de crise
3.
Ajuster sa stack cybernétique en fonction de ses menaces

À propos

Yves Auger

Head of Security Spendesk OSIIC ANSSI

Fort de plus de 20 ans d'expertise en cybersécurité, Yves a piloté des initiatives stratégiques dans les secteurs public et privé. Son parcours l'a mené à des postes clés au sein de l'ANSSI et de l'OSIIC, où il a contribué à sécuriser des systèmes sensibles pour l'État français, notamment la protection des smartphones gouvernementaux. Chez Spendesk, en tant que Directeur de la Sécurité, Yves a orchestré la mise en place d'une organisation conforme à la norme ISO 27001:2022, renforçant ainsi la posture sécuritaire de l'entreprise. Sa polyvalence s'illustre également par son diplôme du Cours Florent, démontrant sa capacité à allier rigueur technique et créativité. Yves incarne l'expert qui transforme les défis de sécurité en opportunités d'innovation pour les entreprises.

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Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?
Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.
Comment sélectionnez-vous vos trainers ?
Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.
Quelles sont les possibilités de financement des formations ?
Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO. En savoir plus ici.

Le financement par le CPF n’est pas prévu.
Quelle est la pédagogie de Pollen ?
Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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