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(Gen)AI en Santé : Créer des produits utiles et scalables avec Emmanuel Bilbault, Co-fondateur et CEOPOSOSTevaAstraZeneca

1/2 journée
Language
Français

En 2 mots

Rejoignez cette session où Emmanuel Bilbault, expert en IA et santé, révèle comment utiliser l'IA pour construire des produits qui répondent à un problème et scalent. Co-fondateur de POSOS et pharmacien, son expertise s'étend sur 10 ans dans l'industrie pharmaceutique internationale. Sa prouesse ? La mise en place d’une base de données médicamenteuses via IA, approuvée en moins de 2 ans par la HAS. Emmanuel a aussi été salué pour son la qualité de son IA, récompensée par la Fédération Hospitalière de France. Son cours aborde l’IA en santé, combinant enjeux cliniques, réglementaires et innovation technologique pour transformer la relation clinicien-patient.

A qui s'adresse cette formation ?

  • Directeur d'innovation et transformation

    qui veulent automatiser et améliorer l’expérience client grâce à l’IA

  • Équipes médicales, marketing, commerciales

    qui souhaitent améliorer leur compréhension en IA, améliorer ou créer des produits et services à base d’IA

  • BU Managers, COMEX

    qui souhaitent mieux piloter les projets de transformation de leur entreprise intégrant de l’IA

Aucun autre pré-requis ne sera exigé pour assister à la formation.

Ce que vous apprendrez

  1. Savoir si mon entreprise peut utiliser des modèles d’IA pour résoudre un problème identifié et saisir l’opportunité business

  2. Construire et piloter une roadmap R&D pour des projets à base d’IA

  3. Intégrer les enjeux cliniques et réglementaires dans sa prise de décision (évaluation clinique, RGPD, marquage CE, AI Act)

A propos de Emmanuel

Emmanuel Bilbault

Emmanuel Bilbault

Co-fondateur et CEO POSOSTevaAstraZeneca

Emmanuel est le co-fondateur et CEO de Posos, dédié à l'intégration de l'IA dans la médecine pour améliorer les décisions thérapeutiques. Emmanuel dirige une équipe qui développe des outils permettant aux médecins de baser leurs décisions thérapeutiques sur les données médicales les plus récentes, dans le but d'offrir les meilleurs soins possibles à chaque patient. Auparavant, Emmanuel a occupé des postes clés chez Teva Pharmaceuticals (6 ans) et AstraZeneca (2 ans), où il a dirigé l'innovation et la transformation stratégique, ainsi que la gestion des opérations médicales européennes. Son parcours illustre une expertise en développement de produits médicaux et une passion pour l'innovation technologique dans le domaine de la santé.

Voir le profil de Emmanuel

Recommandations

Claire Patouillet

Claire Patouillet
Responsable Académie @ Future4care Académie

La Masterclass animée par Emmanuel Bilbault de la société POSOS a été une expérience incroyablement enrichissante. Ses connaissances approfondies dans le domaine de l'IA et de l'entrepreneuriat ont vraiment éclairé des aspects clés, et sa manière captivante de présenter les concepts a rendu le sujet accessible à tous. Emmanuel a su créer une atmosphère engageante, encourageant les participants à poser des questions et à participer activement. Sa passion pour le sujet était évidente et contagieuse, ce qui a créé une dynamique positive au sein de la session.

Mathieu Buonafine

Mathieu Buonafine
Product Owner @ SANOFI

Formation très inspirante, qui donne immédiatement envie de se lancer dans un projet d'IA !

Youssef Saker

Youssef Saker
Key Account Manager | Corporate M&A @ IQVIA France

C’était excellent et cela m’a permis de clairement beaucoup mieux comprendre l’IA et la « désacraliser »

Yolande Chavane

Yolande Chavane
Senior Manager @ Capgemini Invent

Emmanuel a été très pédagogue, bon ratio théorie / pratique

Edouard Loiseau

Edouard Loiseau
Chief Manufacturing & Supply Chain Officer @ BIOCODEX

Un partage d'expérience couplé à une application pratique très concrète. Avec un prof de haut niveau !

Le programme

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La promesse Pollen

Relevez les défis de demain aux côtés des meilleurs d'aujourd'hui.

  • Les meilleurs opérationnels partagent leur secret sauce
  • Une pédagogie active et rythmée
    Des contenus directement actionnables
  • Une communauté de talents
    Des échanges authentiques et concrets, 12 participants max.

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Les questions les plus fréquentes

  • Comment se déroule l’évaluation de nos formations ?

    Afin de valider vos compétences et assurer la réussite de nos formations, nos trainers Pollen utilisent des méthodes variées comme la participation active en encourageant les participants à s'engager activement dans la formation en posant des questions et en participant aux discussions.

    Mais aussi grâce à l’
    application pratique en évaluant la capacité des participants à appliquer les compétences acquises à travers des quiz, des scénarios réels ou des études de cas.

  • Nos formations sont ouvertes au plus grand nombre, et notamment aux personnes en situation de handicap.

    Notre référent handicap portera une attention particulière à votre situation, de l'inscription à l'organisation des sessions, pour comprendre la nature de la situation de handicap ou des difficultés rencontrées et envisager les modalités d'adaptation ou de compensation les plus adéquates.

    Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.

    N’hésitez pas à nous indiquer les éventuelles situations de handicap ou difficultés pour que nous en discutions ensemble, en toute confidentialité.

  • Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
    En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.