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Elodie Grasset

Elodie GrassetEx Chief Data & AI Officer
Airliquide

  • IA & Data
  • Data appliquée et communication
  • Data Engineering et Architecture

Expertises

IA en entreprise : Identifier et prioriser les opportunités

4,4(12)2h
  1. 1.

    Orchestrer la phase d'idéation pour identifier les cas d'usages spécifiques à votre entreprise

  2. 2.

    Créer un backlog de projets en évaluant et priorisant les initiatives de (Gen)AI en fonction de leur impact, leurs coûts et faisabilité

  3. 3.

    Déterminer les options d'implémentation de l'IA dans votre entreprise

Mettre en place la gouvernance des données adaptée à votre stratégie IA

1/2 journée
  1. 1.

    Identifier les bon facteurs clés de succès

  2. 2.

    Implémenter les meilleures pratiques de gestion des données

  3. 3.

    Établir un cadre de gouvernance des données clair, avec des rôles et des responsabilités définis

À propos

Elodie Grasset

Ex Chief Data & AI Officer Airliquide

Élodie Grasset, forte de 25 ans d’expérience dans les opérations, la data et l'innovation, a un regard incomparable sur la façon d'appliquer l'IA dans des domaines aussi variés que l'industrie, les services, la recherche ou le logiciel. Elle a dirigé la stratégie Data et IA chez Air Liquide. Là, elle a piloté des projets stratégiques en transformant la plateforme de données de l'entreprise vers un modèle lakehouse et une logique de data mesh, et en réorganisant les équipes autour des data products. En deux ans, elle a doublé la taille de son équipe, atteignant 150 professionnels en Europe, Asie et Amérique. Passionnée de partage de connaissances, Élodie intervient dans des programmes exécutifs. Chez Air Liquide, elle a notamment piloté le programme de formation de 300 opérationnels à l’IA et amorcé le virage stratégique de l'entreprise.

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Caroline Delarue

Caroline Delarue
CIO DHL express France

ELODIE Grasset is an expérienced woman that suceeds in démonstrating how AI impacts the business , using strong skills of story telling , giving us not ONLY the theory part but also lots of business examples we can apply. The training was Very interactive as ELODIE has great capacity to captivate , influence the public and she was impactfull.

Filipe Nunes

Filipe Nunes
CIO Hello Bank CZ

I enjoyed the AI expert Elodie Grasset's training sessions at Mines engineering school. She demonstrates deep pedagogical skills, making complex topics like Generative AI accessible and practical for executives through real-world examples. Furthermore, she has a strong ability to engage participants.

Tarek Mebak

Tarek Mebak
Directeur adjoint des systèmes d'information

Excellente capacité à rendre les sujets concrets avec des exemples réels, - Connaissance large des sujets et prise de recul - Capacité d'animation & d'interaction avec le public

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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