Produit & Design

Pour faire un bon produit, il faut faire preuve de capacités analytiques, créatives et organisationnelles hors du commun. Design thinking, data analytics et roadmap… Les meilleurs experts Produit et Design vous partagent leurs méthodes.

4,7 sur 210 avis

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Avis de participants aux sessions - Produit & Design

  • 5/5

    il y a 9 heures

    Florence R. - Responsable Formation France @PARFUMS CHRISTIAN DIOR

    Un déroulé très bien construit parfaitement illustré par Caroline grâce à ses retours d'expérience. Les cas pratiques appliqués à nos jobs sont un réel atout. Merci Caroline

    Caroline Caltagirone

    De l'idée à l'impact : Maîtrisez le Design Thinking pour innover dans son approche des ressources humaines

    Caroline Caltagirone

  • 5/5

    il y a 9 heures

    Catherine C. - Chargée de Projet Formation RH @Dior

    Formation très enrichissante. Une méthode acquise applicable immédiatement

    Caroline Caltagirone

    De l'idée à l'impact : Maîtrisez le Design Thinking pour innover dans son approche des ressources humaines

    Caroline Caltagirone

  • 5/5

    il y a 9 heures

    Mathieu F. - Global Digital Learning Manager @Dior

    Caroline a su comprendre nos challenges et adapter la formations et les cas pratiques en fonction. Cela a donné encore plus d’impact à la formation et l’a rendu concrète.

    Caroline Caltagirone

    De l'idée à l'impact : Maîtrisez le Design Thinking pour innover dans son approche des ressources humaines

    Caroline Caltagirone

  • 5/5

    il y a 9 heures

    Virginie M. - Training Project Manager @Dior

    Innovant & attractif

    Caroline Caltagirone

    De l'idée à l'impact : Maîtrisez le Design Thinking pour innover dans son approche des ressources humaines

    Caroline Caltagirone

  • 5/5

    il y a 9 heures

    Flavie M. - Global CSR Manager - HRD @Dior

    Thanks for the pedagogy of Caroline , the anecdotes and exemples shared

    Caroline Caltagirone

    De l'idée à l'impact : Maîtrisez le Design Thinking pour innover dans son approche des ressources humaines

    Caroline Caltagirone

  • 5/5

    il y a 1 semaine

    Valentine D. - Head of Product & Marketing @Namr

    Tout simplement la meilleure formation que j’ai pu faire de ma carrière. Elodie est experte de son sujet et partage des exemples et bonnes pratiques concrètes applicables dès le lendemain dans son entreprise. Elle partage une belle énergie tout au long de la journée qui permet des échanges inspirants et bienveillants entre pairs.

    Élodie Champagnat

    B2B Product Marketing

    Élodie Champagnat

  • 5/5

    il y a 1 semaine

    Farah F. - Marketing Strategy & Operations Manager @Pelico

    La formation avec Elodie était très concrète et intéractive. Elle est très sympa et a beaucoup d’expérience sur le sujer. J’ai vraiment beaucoup appris sur le product marketing et je suis sûre que je vais réutiliser toutes les meilleures pratiques partagées dans mon travail au quotidien. Je recommande cette formation fortement.

    Élodie Champagnat

    B2B Product Marketing

    Élodie Champagnat

  • 5/5

    il y a 1 semaine

    Célia B. - Product Marketing Manager @Welcome to the jungle

    Un parfait mélange de théorie et de pratique animée par une vraie experte du sujet qui prend le temps de creuser les problématiques de chacun. C’était une très bonne journée d’échange et d’apprentissage, merci !

    Élodie Champagnat

    B2B Product Marketing

    Élodie Champagnat

  • 5/5

    il y a 1 semaine

    Lucille F. - Strategic Marketing Manager @Wizbii

    Élodie a été très pédagogue, formation très complète et pertinente

    Élodie Champagnat

    B2B Product Marketing

    Élodie Champagnat

  • 5/5

    il y a 1 semaine

    Coralie C. - Senior Product Marketing Manage @WTTJ

    Élodie a été une super formatrice ! Le cours était très concret, nous avons tous partagé nos expériences professionnelles et travailler sur nos cas spécifiques. Le fait d’être en petit groupe était très agréable également.

    Élodie Champagnat

    B2B Product Marketing

    Élodie Champagnat

Ils se forment déjà avec Pollen

Pollen, un très haut niveau de satisfaction avec une note de 9,6/10.

  • 5/5

    J’ai déjà choisi Pollen pour 3 programmes pour l’accès à des intervenants de très haut niveau et la qualité de l’accompagnement, réellement adapté à nos enjeux.

    Nathalie Clément

    Nathalie Clément

    Global Digital & E-commerce Upskilling Director

    <span class="" >L'Oréal</span>
  • 5/5

    Travailler avec Pollen nous permet d'aider nos équipes à monter rapidement en compétences sur des sujets précis et couvre toutes les fonctions clés pour une entreprise de SaaS B2B comme la notre.

    Octave Lapeyronie

    Octave Lapeyronie

    Co-fondateur

    <span class="" >Fabriq</span>
  • 5/5

    Extrêmement satisfaite de ma session Pollen : une intervenante très expérimentée, beaucoup d'échanges très intéressants avec les autres participants, des frameworks facilement réutilisables. J'ai également particulièrement aimé le fait que ce soit en anglais.

    Caroline Roullet

    Caroline Roullet

    CMO

    <span class="" >VivaTech</span>
  • 5/5

    Avec Pollen, nous avons enfin trouvé un partenaire formation adapté à nos besoins de start up dans un contexte international. Nos collaborateurs soulignent l'expertise des trainers, des sessions concrètes et pratiques, des échanges utiles avec des pairs.

    Delphine Marsh

    Delphine Marsh

    Chief Talent Officer

    <span class="" >Akur8</span>
  • 5/5

    Ma session Pollen m'a aidée à construire très concrètement mon plan d'actions. J'ai particulièrement apprécié les frameworks partagés et les ateliers pour repositionner les personas, très concret et activable.

    Doriana Koeberle

    Doriana Koeberle

    Responsable Marketing Stratégique

    <span class="" >Bouygues</span>
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Les questions les plus fréquentes

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

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    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.