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Tech

Les ingénieurs voient les technologies devenir obsolètes tous les 18 mois. Un défi pour les leaders qui souhaitent intégrer cette nouvelle donne et faire progresser leurs équipes. Performance, management, ou encore IA, nos experts partagent leurs expériences de terrain, toujours à jour des dernières méthodes.

4,8 sur 112 avis

Xavier Grand

Formations - Tech

Trainers - Tech

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Avis de participants aux sessions - Tech

  • 5/5

    il y a 1 mois

    Guillaume T. - Engineering Manager @Akur8

    C'était extrêmement intéressant et motivant d'avoir une une mise en perspective concrète via des 'success stories' tirées de l'expérience de Maxime à Qare et Theodo.

    Maxime Sraïki

    Créer une culture de la performance pour ses équipes Tech

    Maxime Sraïki

  • 5/5

    il y a 1 mois

    Ludovic B. - Lead Data Engineer @Malt

    J'ai beaucoup apprécié la session avec Raphaël. Un bon retour d'expérience mais aussi des exercices, des conseils et des échanges avec les autres participants qui ont fait de cette journée un moment agréable et enrichissant.

    Raphael Moutard

    Become an Engineering Manager

    Raphael Moutard

  • 5/5

    il y a 1 mois

    Jeannie N. - Toulouse, FR @Malt

    Thank you for sharing your knowledge! It was a very engaging and insightful training. I learned lots of actionable elements to start applying day to day.

    Raphael Moutard

    Become an Engineering Manager

    Raphael Moutard

  • 5/5

    il y a 2 mois

    Khaled B. - Chef de projet @Région Ile-de-France

    formation de présentation de qualité

    Yves Auger

    Préparer une gestion de crise cyber efficace

    Yves Auger

  • 5/5

    il y a 2 mois

    Martin L. - VP Finance and Operations @Fleet

    Excellente formation avec des applications concrètes pour notre entreprise

    Francis Lelong

    Automatiser grâce au no code et à l’IA

    Francis Lelong

  • 5/5

    il y a 2 mois

    Valentine C. - Head of Marketing @Fleet

    very insightful training !! well explained and good practice excercice.

    Francis Lelong

    Automatiser grâce au no code et à l’IA

    Francis Lelong

  • 5/5

    il y a 2 mois

    Vincent H. - VP Growth @Malt

    Francis partage avec passion ce sujet et réussi en une journée à nous tenir captivés malgré la densité des informations partagées. Content de repartir avec pleins d’idées à tester 👌

    Francis Lelong

    Automatiser grâce au no code et à l’IA

    Francis Lelong

  • 5/5

    il y a 2 mois

    Laurine F. - Senior Digital Marketing Manager @Malt

    Great session, packed with insights, tips and very actionable advice. Francis is a very good teacher and I feel super inspired by the possibilities

    Francis Lelong

    Automatiser grâce au no code et à l’IA

    Francis Lelong

  • 5/5

    il y a 2 mois

    Alexandre C. - Senior Marketing Ops Manager @Malt

    Francis est un expert et sait communiquer sa passion pour l’IA et les outils no-code. La formation est dense mais est un bon équilibre entre théorie et pratique

    Francis Lelong

    Automatiser grâce au no code et à l’IA

    Francis Lelong

  • 5/5

    il y a 2 mois

    Arnaud S. - Account Executive @Pollen

    Excellente formation avec beaucoup de use case super utiles qui donnent des idées. Francis est très pédagogue

    Francis Lelong

    Automatiser grâce au no code et à l’IA

    Francis Lelong

Ils se forment déjà avec Pollen

  • Akur8 logo
  • Pennylane logo
  • Loreal logo
  • Doctolib logo
  • Carrefour logo
  • Docaposte logo
  • Morning logo
  • Orange logo
  • Malt logo
  • Jus-mundi logo
  • Bnpp logo
  • Stellantis logo

Pollen, un très haut niveau de satisfaction avec une note de 9,6/10.

  • 5/5

    Ma session Pollen m'a aidée à construire très concrètement mon plan d'actions. J'ai particulièrement apprécié les frameworks partagés et les ateliers pour repositionner les personas, très concret et activable.

    Doriana Koeberle

    Doriana Koeberle

    Responsable Marketing Stratégique

    <span class="" >Bouygues</span>

  • 5/5

    Travailler avec Pollen nous permet d'aider nos équipes à monter rapidement en compétences sur des sujets précis et couvre toutes les fonctions clés pour une entreprise de SaaS B2B comme la notre.

    Octave Lapeyronie

    Octave Lapeyronie

    Co-fondateur

    <span class="" >Fabriq</span>

  • 5/5

    J’ai déjà choisi Pollen pour 3 programmes pour l’accès à des intervenants de très haut niveau et la qualité de l’accompagnement, réellement adapté à nos enjeux.

    Nathalie Clément

    Nathalie Clément

    Global Digital & E-commerce Upskilling Director

    <span class="" >L'Oréal</span>

  • 5/5

    Extrêmement satisfaite de ma session Pollen : une intervenante très expérimentée, beaucoup d'échanges très intéressants avec les autres participants, des frameworks facilement réutilisables. J'ai également particulièrement aimé le fait que ce soit en anglais.

    Caroline Roullet

    Caroline Roullet

    CMO

    <span class="" >VivaTech</span>

  • 5/5

    Avec Pollen, nous avons enfin trouvé un partenaire formation adapté à nos besoins de start up dans un contexte international. Nos collaborateurs soulignent l'expertise des trainers, des sessions concrètes et pratiques, des échanges utiles avec des pairs.

    Delphine Marsh

    Delphine Marsh

    Chief Talent Officer

    <span class="" >Akur8</span>
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Pollen est un organisme de formation certifié Qualiopi.

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Les questions les plus fréquentes

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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