IA et Sales : maximiser la performance de ses équipes avec Andreï Sochala, VP Sales Global

Name: IA et Sales : maximiser la performance de ses équipes
Rating: 4.5 (4 reviews)
Author: Andreï Sochala

4,5(4)1/2 journée21 mars Paris

Language: Français

En 2 mots

Et si l’IA pouvait changer dès demain la performance de votre équipe commerciale ? Découvrez les secrets d’Andreï Sochala, VP Sales Monde chez Aircall. Arrivé en tant que 10e employé, il a révolutionné l’approche commerciale de l’entreprise grâce à l’intégration de l'IA, contribuant ainsi à faire croître Aircall de manière exponentielle avec plus de 700 employés. Dans cette session, vous apprendrez à booster la productivité de vos équipes, à améliorer leur taux de conversion et à exploiter l'IA pour enrichir vos stratégies décisionnelles. Repartez avec des outils concrets et pratiques pour intégrer l'IA dans le quotidien de vos équipes commerciales.

A qui s'adresse cette formation ?

Equipes commerciales
qui veulent travailler plus intelligemment et vendre davantage
Responsables (Directeurs, Managers)
souhaitant augmenter leur productivité et se concentrer sur les besoins de leur équipe
Autres décideurs (Opérations, Marketing...)
intéressés par la transformation de leurs méthodes de travail grâce à l'IA

Aucun autre pré-requis ne sera exigé pour assister à la formation.

Ce que vous apprendrez

Améliorer la productivité des commerciaux en réduisant le temps passé sur les tâches les plus chronophages
Optimiser son taux de conversion par la montée en compétence des commerciaux
Influencer les décisions stratégiques, marketing et produit par la génération d’insights

A propos de Andreï

Notes et avis(2)

Satisfaction

4,5/5

Autres notes

Expertise trainer: 4,8
Pédagogie trainer: 4,8
Expérience: 4,5
Interactivité: 4,3
Nouv. compétences: 4,5
Nouv. méthodes: 4,3

Derniers avis

Arnaud Savouré - Account Executive @Pollen

il y a 2 m.

Andreï est un excellent trainer. Ses retours d'expérience chez Aircall et les exemples très concrets m'ont donné plein d'idées pour optimiser la performance de mon équipe Sales

Charlotte Pennaneach - CSM leads Retail & ecom @TikTok

il y a 1 m.

Session interactive avec des exercices pratiques au fil de la matinée, ce qui a permis de rendre la matinée ludique et engagée. Andrei maitrise son sujet et est très pédagogue.

Le programme

Partage d’expérience
Cas pratiques
Théorie & méthodes

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La promesse Pollen

Relevez les défis de demain aux côtés des meilleurs d'aujourd'hui.

Les meilleurs opérationnels partagent leur secret sauce
Une pédagogie active et rythmée
Des contenus directement actionnables
Une communauté de talents
Des échanges authentiques et concrets, 12 participants max.

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Les questions les plus fréquentes

Comment se déroule l’évaluation de nos formations ?
Afin de valider vos compétences et assurer la réussite de nos formations, nos trainers Pollen utilisent des méthodes variées comme la participation active en encourageant les participants à s'engager activement dans la formation en posant des questions et en participant aux discussions.

Mais aussi grâce à l’application pratique en évaluant la capacité des participants à appliquer les compétences acquises à travers des quiz, des scénarios réels ou des études de cas.
Nos formations sont-elles accessibles aux personnes en situation de handicap ?
Nos formations sont ouvertes au plus grand nombre, et notamment aux personnes en situation de handicap.

Notre référent handicap portera une attention particulière à votre situation, de l'inscription à l'organisation des sessions, pour comprendre la nature de la situation de handicap ou des difficultés rencontrées et envisager les modalités d'adaptation ou de compensation les plus adéquates.

Nos locaux sont accessibles aux Personnes à Mobilité Réduite.

N’hésitez pas à nous indiquer les éventuelles situations de handicap ou difficultés pour que nous en discutions ensemble, en toute confidentialité.
Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?
Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.
Comment sélectionnez-vous vos trainers ?
Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.
Quelles sont les possibilités de financement des formations ?
Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO. En savoir plus ici.

Le financement par le CPF n’est pas prévu.
Quelle est la pédagogie de Pollen ?
Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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