📆 Le calendrier RH Swile X Pollen - les meilleurs sujets de l’année

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Dounia Zouine

Dounia ZouineChief AI, Data and Monetization
BrutTF1

  • IA & Data
  • Marketing & Growth
  • E-commerce
  • Acquisition

Expertises

Booster son marketing digital avec l'IA

5(7)1 journée
  1. 1.

    Définir une liste de cas d’usage sur chaque étape de votre funnel marketing

  2. 2.

    Maîtriser les pré-requis nécessaires à un projet d’IA et être capable d’avoir une conversation avec ses équipes techniques

  3. 3.

    GenAI: se familiariser avec le prompt engineer appliqué à la créa, segmentation et analyse/BI

  4. 4.

    Déployer un projet d’AI Marketing

GenAI appliquée aux équipes transformation (L'Oréal)

2h
  1. 1.

    Identifier les use case appliqués à des sujets de transformation

  2. 2.

    Maitriser le prompt pour répondre à mes enjeux

À propos

Dounia Zouine

Chief AI, Data and Monetization BrutTF1

Dounia Zouine excelle dans l'application de l'IA au marketing digital. Forte de 10 ans d'expérience en conseil et 6 ans dans les médias numériques, elle a occupé des postes stratégiques chez TF1, Accenture et Brut. Son expertise en Data Marketing et AdTech, combinée à sa capacité à mobiliser des organisations entières vers des opportunités de croissance technologique, en fait une référence dans le domaine de l'IA marketing. Cofondatrice de Meuf, le premier réseau social exclusivement féminin, elle y déploie des solutions d'IA pour la sécurité et la croissance des communautés, démontrant l'application concrète de l'IA dans des cas d'usage réels.

Prochaines sessions

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
    En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.