🍿 Les secrets du succĂšs Salesforce - avec Alex Dayon (Ex PrĂ©sident)

Accéder au contenu
AndreĂŻ Sochala

AndreĂŻ SochalaVP Sales Global
Aircall

  • Sales
  • IA GĂ©nĂ©rative
  • StratĂ©gie, Leadership, Planning

Expertises

IA et Sales : maximiser la performance de ses Ă©quipes

4,5(4)1/2 journée
  1. 1.

    Améliorer la productivité des commerciaux en réduisant le temps passé sur les tùches les plus chronophages

  2. 2.

    Optimiser son taux de conversion par la montée en compétence des commerciaux

  3. 3.

    Influencer les dĂ©cisions stratĂ©giques, marketing et produit par la gĂ©nĂ©ration d’insights

À propos

AndreĂŻ Sochala

VP Sales Global Aircall

AndreĂŻ Sochala, VP Sales Monde chez Aircall, fait partie des pionniers de l'entreprise depuis 2016. Il a ainsi contribuĂ© Ă  faire d’Aircall une entreprise de plus de 800 employĂ©s, valorisĂ©e Ă  plus d'un milliard de dollars et 100 millions de revenus annuels. Expert en intĂ©gration d'outils de GenAI, il a rĂ©volutionnĂ© les processus de vente grĂące Ă  des solutions comme Gong pour la gestion de pipeline. En tant que consultant et mentor, AndreĂŻ accompagne de nombreuses startups dans l'adoption de ces technologies. Sa vision et son expertise en font un leader, toujours en quĂȘte de nouvelles solutions pour accroitre la productivitĂ© de ses Ă©quipes.

Les questions les plus fréquentes

  • Pourquoi Pollen plutĂŽt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprÚs d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme Ă©tant les meilleurs experts opĂ©rationnels sur des compĂ©tences clĂ©s, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expĂ©rience sur la thĂ©matique de leur formation et ont travaillĂ© dans plusieurs entreprises faisant rĂ©fĂ©rence dans leur domaine.
    L’équipe pĂ©dagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant dĂ©jĂ  travaillĂ© directement avec eux puis rĂ©alise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont gĂ©nĂ©ralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crĂ©dits avec un tarif dĂ©gressif suivant le nombre de crĂ©dits achetĂ©s.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
    En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prĂ©vu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pĂ©dagogie dĂ©veloppĂ©e avec des experts en pĂ©dagogie. Les trainers sont formĂ©s pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacrĂ© Ă  des Ă©tudes de cas du trainer ou basĂ©e sur l’expĂ©rience des learners ou Ă  des Ă©tudes de cas rĂ©els et 20% est consacrĂ© Ă  la thĂ©orie. 50% du temps est consacrĂ© au retour du trainer, 50% aux retours d’expĂ©rience des trainers.