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Andreï Sochala

Andreï SochalaVP Sales Global
Aircall

  • Sales
  • IA Générative
  • Stratégie, Leadership, Planning

À propos de Andreï

Selon dispoPrésentielEn ligne
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Français
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Anglais

Andreï Sochala, VP Sales Monde chez Aircall, fait partie des pionniers de l'entreprise depuis 2016. Il a ainsi contribué à faire d’Aircall une entreprise de plus de 800 employés, valorisée à plus d'un milliard de dollars et 100 millions de revenus annuels. Expert en intégration d'outils de GenAI, il a révolutionné les processus de vente grâce à des solutions comme Gong pour la gestion de pipeline. En tant que consultant et mentor, Andreï accompagne de nombreuses startups dans l'adoption de ces technologies. Sa vision et son expertise en font un leader, toujours en quête de nouvelles solutions pour accroitre la productivité de ses équipes.

Expertises

Maximiser la performance de ses équipes sales avec la GenAI

1/2 journée08 nov.
  1. 1.

    Améliorer la productivité des commerciaux en réduisant le temps passé sur les tâches les plus chronophages

  2. 2.

    Optimiser son taux de conversion par la montée en compétence des commerciaux

  3. 3.

    Influencer les décisions stratégiques, marketing et produit par la génération d’insights

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Pollen est un organisme de formation certifié Qualiopi.

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Les questions les plus fréquentes

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

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    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.