Impact

86 % des consommateurs s’en remettent aux marques pour relever les enjeux environnementaux. Mais les défis économiques restent de taille pour l’entreprise de demain. Comment passer à l’action tout en s’adaptant à ses parties prenantes ? Nos experts racontent comment ils se sont engagés.

4,7 sur 23 avis

Formations - Impact

Trainers - Impact

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Avis de participants aux sessions - Impact

  • 5/5

    il y a 5 mois

    Elodie A. - Communications Director @RaiseLab

    Formation très intéressante et utile pour les futures réglementations RSE. Stéphanie a été une formidable pédagogue, veillant à étayer la formation d'études, de nombreux exemples et de son vécu en tant que Directrice Sustainability chez Swile. Les échanges entre nous toutes ont été très conviviaux et utiles. J'ai beaucoup appris lors de cette formation. Un très grand merci à Stéphanie !

    Stéphanie Leblanc

    Faire décoller la fonction RSE de son entreprise

    Stéphanie Leblanc

  • 5/5

    il y a 5 mois

    Marion P. - Sales Manager @Les Echos - Le Parisien

    Un formation complète avec une formatrice qui nous embarque dans son univers RSE.

    Stéphanie Leblanc

    Faire décoller la fonction RSE de son entreprise

    Stéphanie Leblanc

  • 5/5

    il y a 5 mois

    Hélène d. - Directrice communication et RSE @Catalina Marketing

    La formation de Stephanie était top ! Je suis repartie avec énormément de tips applicables à mon entreprise, de la methodo et de super vibes avec mes paires.

    Stéphanie Leblanc

    Faire décoller la fonction RSE de son entreprise

    Stéphanie Leblanc

  • 5/5

    il y a 5 mois

    Clarisse L. - Marketing & Media Director / Sustainability @Groupe Magnolia

    Un grand merci à Stéphanie c’était super intéressant ! 👍

    Stéphanie Leblanc

    Faire décoller la fonction RSE de son entreprise

    Stéphanie Leblanc

  • 5/5

    il y a 7 mois

    Paul C. - DG @Urbilog

    Congratulations, it was very helpful and collaborative. Proud to belong to this network of committed entrepreneurs !

    Jean Moreau

    Session 1 - Définir la bonne stratégie pour scaler

    Jean Moreau

  • 5/5

    il y a 11 mois

    Emilie E. - Head of Impact @Viva Technology

    Merci beaucoup à Stéphanie pour la formation ! De supers bonnes pratiques à emporter avec moi chez VivaTech !

    Stéphanie Leblanc

    Faire décoller la fonction RSE de son entreprise

    Stéphanie Leblanc

  • 5/5

    il y a 11 mois

    Carine S. - Ex Strategy Director @La Croix Rouge

    Une session riche et inspirante qui présente les enjeux de la direction et des outils concrets pour y faire face .

    Stéphanie Leblanc

    Faire décoller la fonction RSE de son entreprise

    Stéphanie Leblanc

  • 5/5

    il y a 11 mois

    Marie M. - Responsable du programme d'accompagnement @Lescalator

    Merci ! Nous avons bénéficié de nombreux conseils stratégiques. Des échanges passionnants autour d’une vision entrepreneuriale très pertinente

    Jean Moreau

    Comment scaler une boîte à impact

    Jean Moreau

  • 5/5

    il y a 11 mois

    Hélène L. - CPTO @Verdikt

    Journée extrêmement enrichissante, un moment de respiration et d’inspiration nourri de l’expérience de Jean et des interactions avec le groupe !

    Jean Moreau

    Comment scaler une boîte à impact

    Jean Moreau

  • 5/5

    il y a 11 mois

    Andrea A. - Fondateur @Ellii

    Honnêteté & expertise, un savant mélange autant concret qu’agréable! Merci 🙏

    Jean Moreau

    Comment scaler une boîte à impact

    Jean Moreau

Ils se forment déjà avec Pollen

Pollen, un très haut niveau de satisfaction avec une note de 9,6/10.

  • 5/5

    J’ai déjà choisi Pollen pour 3 programmes pour l’accès à des intervenants de très haut niveau et la qualité de l’accompagnement, réellement adapté à nos enjeux.

    Nathalie Clément

    Nathalie Clément

    Global Digital & E-commerce Upskilling Director

    <span class="" >L'Oréal</span>
  • 5/5

    Travailler avec Pollen nous permet d'aider nos équipes à monter rapidement en compétences sur des sujets précis et couvre toutes les fonctions clés pour une entreprise de SaaS B2B comme la notre.

    Octave Lapeyronie

    Octave Lapeyronie

    Co-fondateur

    <span class="" >Fabriq</span>
  • 5/5

    Extrêmement satisfaite de ma session Pollen : une intervenante très expérimentée, beaucoup d'échanges très intéressants avec les autres participants, des frameworks facilement réutilisables. J'ai également particulièrement aimé le fait que ce soit en anglais.

    Caroline Roullet

    Caroline Roullet

    CMO

    <span class="" >VivaTech</span>
  • 5/5

    Avec Pollen, nous avons enfin trouvé un partenaire formation adapté à nos besoins de start up dans un contexte international. Nos collaborateurs soulignent l'expertise des trainers, des sessions concrètes et pratiques, des échanges utiles avec des pairs.

    Delphine Marsh

    Delphine Marsh

    Chief Talent Officer

    <span class="" >Akur8</span>
  • 5/5

    Ma session Pollen m'a aidée à construire très concrètement mon plan d'actions. J'ai particulièrement apprécié les frameworks partagés et les ateliers pour repositionner les personas, très concret et activable.

    Doriana Koeberle

    Doriana Koeberle

    Responsable Marketing Stratégique

    <span class="" >Bouygues</span>
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Pollen est un organisme de formation certifié Qualiopi.

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Les questions les plus fréquentes

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

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    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.