Jean-Louis QuéguinerCo-fondateur et CEO

Data Engineering et Architecture
Data Science et Machine Learning
DevOps
Stratégie, Leadership, Planning

À propos de Jean-Louis

Selon dispoPrésentielEn ligne

Language: Français

Language: Anglais

Jean-Louis Queguiner, ancien responsable de la division Big Data et IA chez OVHcloud, est le fondateur et PDG de Gladia, une API de transcription audio pouvant être intégrée à d'autres produits. Son objectif est de rendre l'intelligence artificielle accessible à tous. Ses efforts sont particulièrement marquants dans des domaines tels que les prompts et ChatGPT, où il met l'accent sur la facilité d'intégration de l'IA dans les entreprises grâce à des solutions plug-and-play.

Auparavant Vice-Président des données, de l'IA et de l'informatique quantique chez OVHcloud, il possède une expertise approfondie en Big Data et IA. Il dirige désormais Gladia, rendant l'IA accessible et stimulant l'innovation produit grâce à l'intégration de modèles d'IA avancés. Il est titulaire d'un Master en IA Symbolique.

Expertises

Acquérir une boîte à outils pratique pour mettre un produit IA en production

1.
Construire ou acheter : comment choisir votre fournisseur d'API, modèle et/ou infrastructure en tenant compte des coûts et des fonctionnalités
2.
Déployer un prototype fonctionnel de LLM et de reconnaissance d'images
3.
Anticiper les limitations : tailles de contexte, confidentialité, sécurité (garde-fous)

Doctolib - Acquire a practical toolbox to put an AI product into production - Masterclass

1.
Build vs buy: how to choose your API provider, model and/or infra with a focus on costs and features
2.
Deploy a working LLM and image recognition prototype
3.
Anticipate limitations: context sizes, privacy, security (Guardrails)

Se former avec Jean-Louis

Nos experts ont réuni des années d’expérience dans leurs sessions Pollen

Pollen est un organisme de formation certifié Qualiopi.

Vous pouvez demander une prise en charge à vos OPCO.

Les questions les plus fréquentes

Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?
Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.
Comment sélectionnez-vous vos trainers ?
Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.
Quelles sont les possibilités de financement des formations ?
Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO. En savoir plus ici.

Le financement par le CPF n’est pas prévu.
Quelle est la pédagogie de Pollen ?
Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.