Pollen HR Club - les meilleurs pratiques de nos experts (recrutement, IA, formation)

Candidater
Jean-Marie John-Mathews

Jean-Marie John-MathewsCo-fondateur
Giskard

  • Data Science et Machine Learning
  • IA Générative
  • DevOps
  • Infrastructure

Expertises

Mettre en production une IA sûre et éthique

1/2 journée
  1. 1.

    Identifier les risques et biais les plus courants dans son produit IA (Red teaming)

  2. 2.

    Définir un plan d’actions pour corriger son modèle d’IA

  3. 3.

    Piloter et mesurer la qualité de son IA tout au long de son cycle de vie

EY - How to identify ethical biais and vulnerabilities in an AI Product ? - Masterclass

2h

À propos

Jean-Marie John-Mathews

Co-fondateur Giskard

Jean-Marie est chercheur en éthique de l'IA à l'Université Paris-Saclay et co-fondateur de Giskard, plateforme open-source qui améliore la qualité des algorithmes d'IA. Giskard, avec sa communauté de plus de 1000 développeurs, est adoptée par des startups comme des grandes entreprises telles que comme L'Oréal et la Banque de France. Faisant partie des 20 premières startups Deep Tech en France (programme DeepNum20), Giskard travaille avec le CEN-CENELEC sur les standards européens de la future réglementation européenne sur l'IA. Les travaux de Jean-Marie portent principalement sur l'éthique de l'IA et ont été publiés dans des revues prestigieuses telles que le Journal of Business Ethics et Technological Forecasting and Social Change. Il a donné des cours sur les algorithmes publics à Sciences Po, sur les mathématiques pour l'IA à AIvancity et sur l'éthique de l'IA à l'Institut Mines-Télécom. Jean-Marie a aussi été coordinateur de la chaire Good et possède un parcours académique transdisciplinaire, avec des diplômes en mathématiques appliquées de l'ENSAE, en économie de Sciences Po/Polytechnique, et en philosophie de la Sorbonne.

Articles

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
    En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.