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Fanny Pourcenoux

Fanny Pourcenoux12+ années chez Contentsquare en tant qu'employée n°3 et Global Director of Design
Contentsquare

  • Produit & Design
  • Expérience client
  • Delivery

Expertises

How to transform your creative team into a Data Driven Design one

2h

How to reduce user frustrations on their purchase journey

2h

How to increase conversion on retail sites & apps

2h

How to include digital accessibility as a pillar of your design work/team

2h

À propos

Fanny Pourcenoux

Global Director of Design Contentsquare

En tant que Global Director of Design chez Contentsquare, leader dans la création d’expériences digitales performantes, pendant 12 ans, Fanny Pourcenoux a bâti et dirigé un studio créatif international de 20+ designers, représentant 8 nationalités. Sa méthodologie data-driven unique, déployée auprès de 1000+ clients sur 5 continents, a révolutionné l'approche design en plaçant les données au cœur des décisions créatives. Elle a orchestré le rebranding global de Contentsquare tout en maintenant un NPS supérieur à la moyenne du marché. Pionnière de l'accessibilité numérique, elle a intégré les principes du design inclusif comme pilier fondamental de chaque projet. Son expertise s'étend de la direction créative à la gestion d'équipes internationales, en passant par l'optimisation de la conversion basée sur les données.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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