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Benjamin Lauzier

Benjamin LauzierHead of Product, Supply
LyftThumbtack

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Expertises

How Can Product Support Marketplace Growth?

1h
  1. 1.

    Identify and utilize "core levers" applicable to other marketplaces

  2. 2.

    Methods to assess and quantify marketplace supply and liquidity

À propos

Benjamin Lauzier

Head of Product, Supply LyftThumbtack

Benjamin, ancien employé n°30 de Lyft et acteur clé jusqu'à son introduction en bourse, a marqué l'entreprise avec une vision produit qui a permis à 1% des salariés américains d'adopter Lyft mensuellement. En tant que VP Produit chez Thumbtack, il a non seulement fondé et dirigé l'équipe produit, mais a également changé leur stratégie de croissance, triplant les revenus de l'entreprise. Expert en stratégie produit, Benjamin détient une compréhension profonde des défis de l'industrie et sait transformer les contraintes en opportunités de croissance.

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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