Romain Berthomé

Romain BerthoméHead of Product
BookingUberRocket Internet

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  • Expérience client
  • Delivery
  • Découverte et recherche

À propos de Romain

Selon dispoPrésentielEn ligne
Language
Français
Language
Anglais

Romain Berthome est actuellement Head of Product chez Booking, où il pilote l'expérience de paiement. À la tête d'une équipe de 60 personnes, il a développé un produit gérant un volume de 70 milliards d'euros. Son initiative clé, le lancement de l'offre de paiement différé, a doublé la valeur des transactions traitées. Avant de rejoindre Booking, Romain a passé 4 ans chez Uber, focalisé sur l'intégration des moyens de paiement. Il a introduit plus de 120 solutions de paiement à l'international, contribuant à l'expansion d'Uber qui atteint désormais 150 millions d'utilisateurs actifs mensuels.

Expertises

Construire son produit : De la Discovery au développement

1/2 journée
  1. 1.

    Affiner son problème et définir son succès

  2. 2.

    Définir la northstar produit et établir des objectifs clairs

  3. 3.

    Construire une v1 qui maximise l’impact consommateur en réduisant le risque d'investissement

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Les questions les plus fréquentes

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
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    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.