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Leah Goldfarb

Leah GoldfarbEnvironmental Impact Officer
Platform.sh

  • Pratiques data responsables

Expertises

How to cut down on cloud emissions

1/2 journée
  1. 1.

    How to measure the environmental impact of your cloud applications

  2. 2.

    How to build a strategy to reduce your stack's carbon footprint and turn it into an action roadmap

  3. 3.

    How to act internally and leverage your external stakeholders (Scopes 1,2 and 3)

  4. 4.

    How to communicate your plan and generate buy-in from your teams

À propos

Leah Goldfarb

Environmental Impact Officer Platform.sh

Leah Goldfarb serves as Platform.sh’s Environmental Impact Officer. Her work is focused on prioritizing actions in the area of climate impact and sustainability. She has been helping major companies define roadmaps to cut their carbon emissions from their IT architecture. She brings her deep expertise in climate change to help businesses grow more efficiently. She is also a speaker at Tech events and passionately shares her will for change.

Before joining Platform.sh, Leah served as Senior Science Officer at the Technical Support Unit of the Intergovernmental Panel on Climate Change (IPCC) Working Group I (The Physical Science Basis) on the day-to-day project coordination of the Technical Summary of the 6th Assessment Report. Originally trained in atmospheric chemistry (Ph.D. from the University of Colorado), Leah has spent two decades working in the area of environmental science and policy.

Les questions les plus fréquentes

  • Pourquoi Pollen plutĂŽt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprÚs d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme Ă©tant les meilleurs experts opĂ©rationnels sur des compĂ©tences clĂ©s, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expĂ©rience sur la thĂ©matique de leur formation et ont travaillĂ© dans plusieurs entreprises faisant rĂ©fĂ©rence dans leur domaine.
    L’équipe pĂ©dagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant dĂ©jĂ  travaillĂ© directement avec eux puis rĂ©alise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont gĂ©nĂ©ralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crĂ©dits avec un tarif dĂ©gressif suivant le nombre de crĂ©dits achetĂ©s.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.
    En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prĂ©vu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pĂ©dagogie dĂ©veloppĂ©e avec des experts en pĂ©dagogie. Les trainers sont formĂ©s pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacrĂ© Ă  des Ă©tudes de cas du trainer ou basĂ©e sur l’expĂ©rience des learners ou Ă  des Ă©tudes de cas rĂ©els et 20% est consacrĂ© Ă  la thĂ©orie. 50% du temps est consacrĂ© au retour du trainer, 50% aux retours d’expĂ©rience des trainers.