Benjamin Lauzier — Benjamin Lauzier
Head of Product, Supply

Lyft — Benjamin Lauzier
Head of Product, Supply

Benjamin Retourné — Benjamin Retourné
VP Product & Design

BlaBlaCar — Benjamin Retourné
VP Product & Design

Vladimir Ionesco — Vladimir Ionesco
VP Strategy & Operations

Doctolib — Vladimir Ionesco
VP Strategy & Operations

Sébastien Couasnon — Sébastien Couasnon
Chief Community Officer

Sowefund — Sébastien Couasnon
Chief Community Officer

Antoine Freysz — Antoine Freysz
Entrepreneur et Investisseur

Kerala — Antoine Freysz
Entrepreneur et Investisseur

Carole Zibi — Carole Zibi
VP Marketing

Plan A — Carole Zibi
VP Marketing

Claire Lebarz — Claire Lebarz
Chief Data & AI Officer

Malt — Claire Lebarz
Chief Data & AI Officer

Vincent Cotte — Vincent Cotte
Director, Group Non Food E-Commerce

Carrefour — Vincent Cotte
Director, Group Non Food E-Commerce

Nathalie Balla — Nathalie Balla
ex-CEO

La Redoute — Nathalie Balla
ex-CEO

Laure Le Gall — Laure Le Gall
Chief Revenue Officer

Mirakl — Laure Le Gall
Chief Revenue Officer

Julie Touyarot — Julie Touyarot
Directrice Marketing, Western & Southern Europe

Uber — Julie Touyarot
Directrice Marketing, Western & Southern Europe

Olivier Godement — Olivier Godement
Head of Product, API

OpenAI — Olivier Godement
Head of Product, API

Elizabeth Coleon — Elizabeth Coleon
CMO

Lumapps — Elizabeth Coleon
CMO

Brice Lefevre — Brice Lefevre
Senior Director Brand - Europe

Reebok — Brice Lefevre
Senior Director Brand - Europe

Créons ensemble le programme adapté à vos besoins

Nos trainers sont les meilleurs experts, en poste dans ces entreprises

Création de parcours sur‑mesure avec les meilleurs experts

Présentiel ou online
Français ou anglais
Adaptation à vos enjeux
Formats live, actionnables, interactifs
De la masterclass au cycle de formations sur plusieurs jours

Un réseau unique de plus de 500 experts de haut niveau

Exemples de programmes réalisés

E-commerce Upskilling Programme

30 hauts potentiels
Cycle de masterclass et dîners débats

J’ai déjà choisi Pollen pour 3 programmes pour l’accès à des intervenants de très haut niveau et la qualité de l’accompagnement, réellement adapté à nos enjeux.

Nathalie Clément

Global Digital & E-commerce Upskilling Director

AI & Product Bootcamp

200 responsables produit et tech
40 heures de formations
Masterclass et trainings en petite cohorte

Pollen est un organisme de formation certifié Qualiopi.

Vous pouvez demander une prise en charge à vos OPCO.

Les questions les plus fréquentes

Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?
Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.
Comment sélectionnez-vous vos trainers ?
Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.
Quelles sont les possibilités de financement des formations ?
Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO. En savoir plus ici.

Le financement par le CPF n’est pas prévu.
Quelle est la pédagogie de Pollen ?
Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.