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Carole Zibi

Carole ZibiVP Marketing
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  • Équipes et Organisations
  • Soft Skills

Expertises

Prise de parole en public : l’art de présenter et de se faire entendre

4,9(24)1/2 journée
  1. 1.

    Se préparer à une présentation en public en enlevant le stress au maximum

  2. 2.

    Capter l’attention et impacter les mémoires en jouant de ses mots, sa posture et de sa voix

  3. 3.

    Savoir livrer l’essentiel de vos messages et accepter l’imperfection

10X your company culture

2h
  1. 1.

    Learn how leading tech companies create strong company cultures

  2. 2.

    Nurture company cultures in an growth environment

  3. 3.

    Evaluate how relevant (unique, inclusive, memorable) is your culture in today’s world

À propos

Carole Zibi

VP Marketing Plan A LinkedinDisney

Carole Zibi est actuellement VP Marketing de la green tech Européenne Plan A et Professeure de Marketing à Sciences Po Paris. Elle a occupé des postes clés tels que VP Marketing pour l'entreprise Ed Tech Chance, Directrice Marketing EMEA de LinkedIn, Directrice Générale du digital de Condé Nast et a commencé sa carrière en tant que Brand Manager à la Walt Disney Company. Elle a été amenée à faire des dizaines de prises de parole, en interne et externe, notamment un TedX intitulé "Leadership is all about love".

Recommandations

Laurène Lengrand

Laurène Lengrand
COO Chance

Great presenter who knows how to construct a story that will generate emotion with specific target audiences. expert in content and brand. She is extremely creative and somewhat of a free spirit. 

She can figure out ways to solve nearly any problem; she is very persuasive to get things done and she has a resourceful outlook. She is very aspirational, she will always push the boundaries and always tries to make the best choice, not the easiest choice. Carole has a strong leadership philosophy.

Estelle Zakarian

Estelle Zakarian
Co-fondatrice "les infaillibles", ex Senior Sales Manager LinkedIn

J'ai eu la chance de travailler avec Carole Zibi chez LinkedIn et de bénéficier de ses précieux conseils sur la prise de parole en public. Je l'ai également vu partager la scène du Top Leadership face à plusieurs milliers de personnes (clients ou collaborateurs) toujours avec une aisance et un impact fort sur l'audience.Avec Carole, j'ai appris la justesse de la posture ainsi que la force d'un bon story telling. Brillante, elle vous apprendra à mettre en avant le contenu grâce à votre présence et vous donnera les clés pour gagner en confiance ; elle est aussi directe et son feedback est donc une belle opportunité de progresser rapidement.

David Dias

David Dias
Sales Director EMEA & LATAM at LinkedIn

When it comes to public speaking, I don't think I have witnessed in my career someone as naturally gifted and talented as Carole. She knows and understands how to build the narratives, sentences, words that will create emotional reactions. She has been a game changer for Marketing globally in her time at LinkedIn.

Prochaines sessions

Prise de parole en public : l’art de présenter et de se faire entendre

4,9(24)13 févr. Paris

Les questions les plus fréquentes

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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