Leadership féminin : authenticité, exemplarité et inspiration avec Laure Mahé, Directrice Générale
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En 2 mots
Dans un monde où les dirigeants sont souvent attendus sur leur force et leur maîtrise, Laure prouve qu'on peut être à la fois ambitieuse et vulnérable, performante et humaine. Elle a dirigé la marque Alpro et mené des transformations majeures en cultivant un leadership sincère, où la vulnérabilité devient un levier d'impact. Elle ose briser les tabous en partageant non seulement ses succès, mais aussi les défis et doutes qui l’ont façonnée.
A qui s'adresse cette formation ?
Jeunes managers
qui veulent dépasser une potentielle aversion au risque et la peur du jugement dans leurs décisions
Leaders confirmés
qui souhaitent développer leur empreinte managériale et leur leadership
Leaders seniors
qui souhaitent faire de leur courage managérial un facteur distinctif pour leur business et leurs équipes
Aucun autre pré-requis ne sera exigé pour assister à la formation.
Ce que vous apprendrez
Développer votre style de leadership authentique en cultivant la confiance et la vulnérabilité
Interroger sa perception du plafond de verre tout en intégrant l’équilibre vie professionnelle et privée
Networking et visibilité : le cercle vertueux de l’inspiration au féminin
A propos de Laure
Laure Mahé
Directrice Générale 
Laure Mahé, actuellement General Manager de Mars Food France, est un exemple de précocité et de leadership. Précédemment au sein du groupe Danone, Laure a dirigé la marque Alpro en France à l'âge de 29 ans. Elle a également supervisé l'acquisition stratégique de WhiteWave pour 12,5 milliards USD et orchestré la réorganisation de Danone France. Avant son passage chez Danone, Laure a affiné ses compétences comme Manager chez McKinsey & Company, où elle a conseillé des dirigeants dans les secteurs des biens de consommation, de la distribution et du luxe. Elle est reconnue par ses équipes pour son leadership authentique, sa capacité à mener des transformations organisationnelles et son engagement envers l'innovation.
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Laure privilégie la simplicité dans ses interactions, c’est une de ses principales qualités en tant que manager. Elle encourage un dialogue ouvert et honnête, favorisant ainsi un environnement où le feedback est valorisé. Profondément investie, elle est valeur d’exemple dans son travail et n’hésite pas à s’impliquer en partageant ses savoirs mais également en avouant avec humilité, parfois moins bien maîtriser d’autres sujets. Elle apprend vite et n’hésite pas à être dans l’exécution opérationnelle. Elle réussit ainsi à fédérer ses plus proches collaborateurs autour des projets les plus fous et disruptifs tout en maintenant un niveau d’exigence élevé (sans jamais pour autant transiger sur la qualité et l’excellence), améliorant le niveau global de performance. Enfin, en tant que leader, Laure se distingue également par sa vision rapide de l’écosystème et des pouvoirs en place autour d’elle, ce qui l’aide à naviguer en « eaux troubles » et dans les structures de pouvoir influençant ainsi positivement les changements nécessaires à l’atteinte des objectifs qui lui ont été fixés.
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Laure is an amazing leader with a stong impact in people and business coming from her vision & purpose, strategic agility but also focus on talent & engagement
