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Victor Boisnard

Victor BoisnardHead of Sales
Legalstart

  • Sales Enablement
  • Techniques de vente

Expertises

Inbound sales : optimiser productivité et conversion

4,8(10)1/2 journée
  1. 1.

    Identifier les KPIs pertinents pour son opération.

  2. 2.

    Qualifier ses prospects pour optimiser l’effort commercial

  3. 3.

    Structurer l’équipe sales et l’adapter à son funnel de conversion

  4. 4.

    Choisir et paramétrer ses outils

À propos

Victor Boisnard

Head of Sales Legalstart

Acteur clé dans la mise en place de la sales machine de Legalstart, Victor Boisnard est reconnu pour sa qualité d'exécution dans la conversion des prospects en clients et sa capacité à former et à diriger une équipe performante (+20 personnes aujourd’hui). En 6 ans, Victor Boisnard a contribué à l’augmentation significative des clients (+350 000 à date) et revenus de Legalstart, malgré une concurrence intense dans le marché des services juridiques en ligne.

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CFO de LegalStart

Victor a conçu et déployé toute la stratégie inbound sales chez Legalstart qui nous a permis d'augmenter la productivité de notre équipe commerciale de 30%.

Nicolas Sala

Nicolas Sala
Client Experience Director de Chance

Si vous souhaitez acquérir de super tips pour construire une sales machine en une demie journée, Victor saura vous embarquer dès les premières minutes de sa formation. C'est pragmatique, bien organisé, participatif, et sympathique. Un excellent moment dont je ressors avec des idées activables très rapidement et des bonnes pratiques qui ont permis à Victor de craquer tous ses KPIs. Un excellent moment de partage que je recommande pleinement

Articles

Formation professionnelle : les questions qu’on nous pose souvent.

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre organisme de formation professionnelle ?

    Parce que nous avons la conviction que la meilleure manière d’apprendre est de le faire aux côtés de professionnels qui sont passés par là avant vous. Les trainers Pollen sont des experts, en poste dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ils partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs structurantes pour que vous ne perdiez pas de temps. Dans nos formations inter-entreprises, le reste du groupe est constitué de pairs. Vous apprenez aussi de l’expérience des autres participants. Dans nos sessions privatisées nos trainers s’adaptent aux enjeux stratégiques et problématiques rencontrées par vos équipes.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application la méthodologie R.A.I.S.E développée avec des experts en pédagogie active. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du contenu est consacré à des études de cas ou basée sur l’expérience des learners et du trainer, 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au partage du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

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