Marine de ScorbiacVP Talent, Culture, Learning & Development
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À propos de Marine
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Avec plus de 20 ans d'expérience en ressources humaines, Marine de Scorbiac a d'abord évolué au sein de cabinets de conseil de premier plan comme Arthur Andersen, BearingPoint, et Towers Watson, avant de rejoindre le secteur de la tech en tant que VP Talent, Culture, learning et development chez Aircall. Depuis 4 ans, elle y pilote des initiatives stratégiques, telles que l'instauration d'une culture d'apprentissage continu et la création de programmes de leadership, qui ont transformé l'engagement des employés et renforcé l'efficacité managériale.
Auteure de deux ouvrages sur la résolution créative des conflits et l'intelligence collective, elle est aussi "Insights Discovery Client practitioner," Marine combine une solide expertise en conseil avec une approche innovante dans la tech pour apporter des solutions concrètes et durables aux défis organisationnels.
Expertises
Comment favoriser l'engagement des employés grâce à la L&D
- 1.
Définir une stratégie pour assurer la croissance de l'organisation
- 2.
Concevoir des programmes clés adaptés aux différents rôles de ses collaborateurs
- 3.
Anticiper les changements organisationnels grâce aux multiples facettes de l'engagement
Mettre en place une organisation basée sur les compétences
- 1.
Identifier et valoriser les compétences cruciales de vos équipes pour en maximiser l'impact
- 2.
Mesurer et développer ces compétences pour qu'elles soutiennent les objectifs stratégiques de votre organisation
- 3.
Faire des compétences un élément central de votre culture d'entreprise, favorisant ainsi la croissance et l'innovation
Se former avec Marine
Nos experts ont réuni des années d’expérience dans leurs sessions Pollen
Pollen est un organisme de formation certifié Qualiopi.
Vous pouvez demander une prise en charge à vos OPCO.