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Dimitri Tsygalnitzky

Dimitri TsygalnitzkyEx GM France
Free Now

  • Leadership & Management
  • Stratégie
  • Productivité
  • Soft Skills

Expertises

Identifier les facteurs de stress et les mécanismes pour les contrôler

1/2 journée
  1. 1.

    Comprendre les réactions irrationnelles et savoir réagir face à des émotions fortes, notamment en cas de stress

  2. 2.

    Maîtriser plusieurs techniques pour se recentrer

  3. 3.

    Apprendre à réagir selon la situation

À propos

Dimitri Tsygalnitzky

Ex GM France Free Now

Dimitri, expert en leadership avec plus de 20 ans d'expérience, a occupé des postes clés dans des structures internationales, notamment en tant que GM France de Free Now, la célèbre startup de mobilité. Sous son leadership, il a renforcé les positions de l'entreprise tout en renforçant une équipe de plus de de 150 personnes issues de plus de 100 nationalités différentes. Aujourd'hui, il met son expérience au service de dirigeants sur des problématiques de gestion et de leadership. Passionné par les nouvelles technologies, Dimitri aide concrètement les équipes dirigeantes à avoir plus d'impact, en dispensant des formations ciblées sur les soft skills essentiels à leur croissance.

Les questions les plus fréquentes

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

    Nous sommes un organisme de formation certifié Qualiopi ce qui vous permet de demander une prise en charge à vos OPCO.     En savoir plus ici.

    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.

Contacter l'équipe Pollen