Alice Baleton

Alice BaletonCMO, Head of Global Comms
BlablaCarCleverConnect

  • Marketing / Growth
  • Marque, Communication et RP
  • Acquisition

À propos de Alice

Selon dispoPrésentielEn ligne
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Français
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Anglais

Alice Baleton possède plus de 12 ans d'expérience dans le secteur des startups et connait les contraintes inhérentes à leurs différents stades de développement, ayant managé des équipes marketing d’une à 15 personnes et des budgets de quelques milliers à plusieurs millions d’euros. Chez BlaBlaCar, elle a dirigé des campagnes internationales et supervisé la communication lors du lancement dans les pays émergents. Chez CleverConnect, elle a construit la stratégie de lead generation et d’Account Based Marketing tout en pilotant les campagnes de notoriété B2C et l’achat media du site emploi Meteojob. Chez Unow, elle a lancé la stratégie outbound et managé les SDR pour optimiser la collaboration marketing / sales. Elle est désormais CMO à temps partagé et coach en entreprise.

Expertises

Smarketing : (Sales + Marketing) pour booster vos ventes

1/2 journée
  1. 1.

    Développer un cadre de collaboration inter-équipes

  2. 2.

    Optimiser sa stratégie commerciale

  3. 3.

    Mettre en place les bons KPIs pour mesurer l'impact des campagnes commerciales

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Les questions les plus fréquentes

  • Pourquoi Pollen plutôt qu'un autre type de formation ?

    Le principe de Pollen, c'est d'apprendre auprès d'experts qui étaient à votre place il n'y a pas si longtemps. Ils ou elles travaillent dans les plus belles entreprises en croissance de France et d'Europe. Ces experts partagent leurs méthodes de travail, ce qui a marché dans la vraie vie. Mais aussi leurs erreurs pour que vous ne perdiez pas de temps. Comme le reste du groupe est constitué de pairs, vous apprenez aussi des autres participants.

  • Ils sont reconnus comme étant les meilleurs experts opérationnels sur des compétences clés, pour aujourd’hui et pour demain. Ils ont tous au moins 7 ans d’expérience sur la thématique de leur formation et ont travaillé dans plusieurs entreprises faisant référence dans leur domaine.
    L’équipe pédagogique Pollen sollicite les recommandations d’au moins 2 personnes ayant déjà travaillé directement avec eux puis réalise un premier entretien de screening.

  • Les formations sont généralement prises en charge par l’employeur. Les entreprises peuvent acheter des packs de crédits avec un tarif dégressif suivant le nombre de crédits achetés.

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    Le financement par le CPF n’est pas prévu.

  • Les sessions Pollen mettent en application une pédagogie développée avec des experts en pédagogie. Les trainers sont formés pour transmettre leurs connaissances en impliquant les learners. 80% du temps est consacré à des études de cas du trainer ou basée sur l’expérience des learners ou à des études de cas réels et 20% est consacré à la théorie. 50% du temps est consacré au retour du trainer, 50% aux retours d’expérience des trainers.